Lucie Marcoux, MA, CRHA, Facilitatrice d’apprentissage dans l’action
Ninja de l’augmentation des capacités, Lucie ne cesse de s’émerveiller des mécanismes par lesquels les humains apprennent et se transforment – ou se restent bloqués. Ayant brisé le code de comment les adultes au travail développent leurs compétences et changent, elle met en place des dojos pour pratiquer de nouvelles façons pour sortir des ornières et travailler ensemble. Sa pratique s’appuie sur sa maîtrise en intervention dans les systèmes humaines, le leadership horizontale (autogestion) ainsi que plus de 20 ans d’intervention dans les organisations.
Lucie utilise les méthodes collaboratives et privilégie une approche appréciative et dialogique de l’apprentissage, qui rend ses clients partenaires de transformation. En utilisant des questions provocantes et des activités créatives, souvent ludiques, elle contribue à augmenter leurs capacités à collaborer et innover via des solutions pratiques, en laissant une large place à l’inclusion, pour un climat de travail sain et une culture organisationnelle apprenante.
Lucie intervient en français, anglais et espagnol.
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Lucie Marcoux, MA, CHRP, Action Learning Facilitator
A capacity building ninja, Lucie never ceases to marvel at the mechanisms by which humans learn and transform – or get stuck. Having cracked the code of how adults develop their skills and change at work, she sets up dojos to practice new ways of getting out of ruts and working together. Lucie’s practice is supported by her Masters in Human Systems Intervention , Going Horizontal (a self management approach), as well as more than 20 years of intervention in organisations.
Lucie uses collaborative methods and favors an appreciative and dialogical approach to learning, which allows her clients to play the role of partners in transformation. Using provocative questions and often playful creative activities, her unique approach increases their capacity to collaborate and innovate via practical solutions; leaving a large place for inclusion, a healthy work climate and a learning organizational culture.
Proficient in French, English and Spanish.